5月20日好意思股盘前，BOSS直聘发布2026年季度哈尔滨不锈钢保温财报。财报清楚，2026年季度，公司结束营收20.7亿元，同比增长7.6；其中来自企业客户的招聘收入为20.6亿元，同比飞腾8.2。

　　罢了2026年3月31日的十二个月内，公司付费企业客户数达到710万，同比飞腾10.9。

　　平台东说念主工智能联系岗亭合手续增长

　　2026年季度，蓝、低线城市和中小企业仍然是平台用户增长和收入增长的遑急起原。其间，公司蓝收入占比次过40。罢了4月30日，本年新增用户中，非应届毕业生的部分，近三分之二是蓝。春节后于今，白行业招聘需求较客岁同期有所加快。

　　值多礼贴的是哈尔滨不锈钢保温，在AI发展确当下与次第员联系的职位招聘活跃。平台本体数据清楚，2026年1月~4月，软件工程师的活跃招聘职位同比增多10.9。这趋势与好意思国相同。把柄好意思国招聘网站的数据，2026年1~4月活跃软件设立岗亭同比增长9.1。

　　同期，平台东说念主工智能联系岗亭合手续增长，联系岗亭带来的收入涨幅过。另外，制造业、电子通讯半体、交通输送、作事业等行业也发扬致密，同比增速先。

　　从企业领域上看，大企业招聘需求在本年春招有较为昭彰的回暖。季度1000~9999东说念主领域企业收入增速同比快，其次是500~999东说念主企业。招聘者东说念主均发布的职位数也有小幅擢升。

　　App端平均月活数同比增长5.7

　　2026年1月至4月，公司累计新增完善用户过1500万东说念主，全年瞻望新增完善用户过4000万东说念主。季度BOSS直聘App端平均月活跃用户数（MAU）达到6090万，同比增长5.7。值得提的是，2026年3月BOSS直聘App端MAU破损7200万，同比增长12.6。

　　公司称，铁皮保温施工该季度用度结构的化为利润增长提供了保险。财报数据清楚，公司2026年季度获取计划利润6.24亿元，同期经调整后计划利润为8.15亿元，同比均结束增长。公司季度录得净利润11.26亿元，上年同期为5.12亿元。净利润增长主要源于公司所投资的企业于2026年季度上市，其股权公允价值变动为公司带来了6.14亿元东说念主民币的投资收益。

　　2026年3月，公司晓示自2026年起改日3年内，每年将分拨不少于上年经调整后净利润的50用于派息或回购，同期回购商量金额上限擢升至4亿好意思元。综信息清楚，2026年开年于今，BOSS直聘合手续张开回购，累计回购金额约2亿好意思元，回购股份数占公司总股本近3。

　　用户从开聊到达成的本事率擢升六成

　　2026年季度，BOSS直聘链接进AI才气与业务场景融。季度，平台用户从开聊到达成的本事率擢升了60；招聘端东说念主均达成数得到了两位数百分比的擢升。同期，平台用户留存情况达到了2020年以来的水平。

　　在电话会议上，公司搞定层示意，“Token本钱的裁汰促进了AI诓骗在里面运营和用户作事中的普及。”此外，搞定层示意，公司将链接在AI诓骗上保合手大领域干涉，矜恤AI对平台求职招聘双边网罗生态的匡助，矜恤简直用户价值的擢升。公司也会保留部分资源用于AI联系的科研，矜恤小模子的锻练和设立。

1.本网站以及本平台支持关于《新广告法》实施的“极限词“用语属“违词”的规定哈尔滨不锈钢保温，并在网站的各个栏目、产品主图、详情页等描述中规避“违禁词”。
2.本店欢迎所有用户指出有“违禁词”“广告法”出现的地方，并积极配合修改。
3.凡用户访问本网页，均表示默认详情页的描述，不支持任何以极限化“违禁词”“广告法”为借口理由投诉违反《新广告法》，以此来变相勒索商家索要赔偿的违法恶意行为。